Mahsulot tavsifi
ТAШКИЛОТ ХОДИМЛAРИНИ БОШҚAРИШ. КОРХОНA ҚУДРAТИНИ БОШҚAРИШ Коммуникация жараёни каби қарор қабул қилиш ҳам бошқарувнинг ҳамма аспектларида акс этади. Қарор қабул қилиш - бошқарувчи ҳар кунлик ишининг бир қисми. Бу соҳада омилкорлик (компетентност) менежерни бошқалардан ажратиб туради, энг муҳими самарали ишлайдиган менежерни самарасиз ишлайдигандан фарққилади. Қарор қабул қилиш соҳасида менежер раҳбарнинг тўрт ролини бажаради: тадбиркорлик, ишдаги камчиликларни тузатувчи мутахассис, ресурсларни тақсимловчи ва келишувга эришиш бўйича мутахассис.
#ва#энг#тадбиркорлик#коммуникация#ишлайдиган#бўйича#бу#қилиш#самарали#қисми.#бир#ҳамма#этади.#акс#ҳар#эришиш#ҳам#жараёни#қабул#тўрт#каби#ажратиб#соҳасида#туради#бошқарувчи#ишининг#ресурсларни#қарор#бошқарувнинг#бошқaриш#менежер#тaшкилот#ходимлaрини#бошқaриш.#корхонa#қудрaтини#аспектларида#кунлик#соҳада#омилкорлик#(компетентност)#менежерни#бошқалардан#муҳими#самарасиз#ишлайдигандан#фарққилади.#раҳбарнинг#ролини#бажаради:#ишдаги#камчиликларни#тузатувчи#мутахассис#тақсимловчи#келишувга#мутахассис.
Muallif
Soffchi PhDTasdiqlangan muallif
- Hujjatlari
- 9 645
- Sotilgan
- 3 293
