Mahsulot tavsifi
Rahbarga qo’yiladigan asosiy talablar. Rahbar madaniyati. Boshqaruv boshlig'iga qo'yiladigan asosiy talablar. Menejerga qo'yiladigan asosiy talablar. Rahbar kasb emas, bu ijtimoiy va ishlab chiqarish roli, ushbu aniq jamoadagi insonning ijtimoiy mavqei. Mehnat jamoasini muvaffaqiyatli boshqarish uchun rahbar ishbilarmonlik, siyosiy va axloqiy bo'linmalarga bo'lingan ma'lum fazilatlarga ega bo'lishi kerak. Ishbilarmonlik fazilatlari yuqori ilmiy, texnik va iqtisodiy tayyorgarligi va davlat qonunchiligi sohasidagi bilimlari, pedagogika, tashkilotchilik qobiliyatlari mavjudligi bilan tavsiflanadi.
#rahbar fazilatlari#rahbar madaniyati#rahbarga qo’yiladigan talablar#intizom va mehnatga bo’lgan munosabat#rahbarning kasbiy faoliyatidagi qo’yiladigan zamonaviy talablar
Muallif
Леон 1910Tasdiqlangan muallif
- Hujjatlari
- 1 495
- Sotilgan
- 622
