Mahsulot tavsifi
DISC modeli insonlarning xulq-atvorini to‘rt kategoriya asosida tahlil qiladi: Dominance (D), Influence ( I), Steadiness (S) va Conscientiousness (C). Ushbu model xodimlarni tanlash, jamoa shakllantirish va shaxsiy rivojlanishni yaxshilash uchun qo‘llaniladi
#xulq-atvori#disc modeli#saodat abdullayeva
Muallif

Abu BakrTasdiqlangan muallif
- Hujjatlari
- 31 224
- Sotilgan
- 1 631









