Mahsulot tavsifi
DISC modeli insonlarning xulq-atvorini to‘rt kategoriya asosida tahlil qiladi: Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S) va Conscientiousness (C). Bu model xodimlarni tanlash, jamoa shakllantirish va shaxsiy rivojlanishni yaxshilash uchun qo‘llaniladi
#asoslari#insonlarning xulq-atvorini#profillari
Muallif
PRO TALABATasdiqlangan muallif
- Hujjatlari
- 116 840
- Sotilgan
- 2 819









